A Hiper Têxtil reafirma seu compromisso em atuar com ética, responsabilidade e alinhamento às melhores práticas do mercado. Com satisfação, informamos que estamos adequados ao Relatório de Transparência Salarial referente ao 2º Ciclo de 2026, reforçando nossa atuação na promoção da equidade de gênero e na valorização das pessoas.

Essa publicação integra uma iniciativa nacional que busca dar mais visibilidade aos indicadores de igualdade salarial entre homens e mulheres. Para a Hiper Têxtil, esse resultado reforça nossas práticas de gestão de pessoas, assegurando oportunidades, reconhecimento e crescimento de forma justa para todos os colaboradores.

Seguimos comprometidos com a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo, que valoriza o mérito, respeita a diversidade e incentiva o desenvolvimento profissional de toda a equipe.

Transparência, respeito e equidade são pilares que orientam nossas ações. Este resultado reforça nosso compromisso em construir uma empresa sólida, responsável e cada vez mais humana.

2026_09_HIPER_Relatório de Igualdade Salarial